Godna płaca

Państwo ma możliwość skończyć z pensjami, za które trudno przeżyć do końca miesiąca. Razem stawia sprawę jasno: płaca minimalna docelowo na poziomie ⅔ przeciętnego wynagrodzenia, obowiązkowa jawność wynagrodzeń, 32-godzinny tydzień pracy przy tej samej pensji i pełne wynagrodzenie na zwolnieniu chorobowym.

Poniżej artykuły rozwijające te postulaty — z liczbami i odnośnikami do źródeł.

Praca nas jednoczy — pracownicza tradycja Razem

Od pierwszego dnia Razem stoi po stronie pracujących — godna praca, koniec śmieciówek i solidarność ze zwalnianymi związkowcami wracają w kolejnych dokumentach i działaniach partii jako stały motyw. Praca porządkuje całą politykę gospodarczą Razem, bo z własnej pracy utrzymuje się większość ludzi w Polsce, a jej doświadczenie łączy nas ponad podziałami, którymi tak chętnie dzieli się Polaków.

Godna płaca — minimalna na poziomie ⅔ średniej i jawność wynagrodzeń

Płaca minimalna w 2026 roku wynosi 4806 zł brutto, czyli około 54 procent przeciętnego wynagrodzenia. Razem chce dociągnąć ją docelowo do dwóch trzecich średniej i wprowadzić obowiązkową jawność płac. To dwie strony tej samej sprawy: żeby wynagrodzenie dawało się z niego godnie żyć i żeby nie dało się nim po cichu dyskryminować.